中铁五局集团一公司镇胜经理部举办职业道德讲座

（作者：王正武）2005年9月8日晚，中铁五局集团一公司镇胜经理部针对如何加强职业道德建设、职业道德与自身的发展、职业道德与企业的发展、职业道德与个人修养等问题，召集各部室负责人和见习生举办了一期关于职业道德的讲座，使大家对职业道德有了更深刻的理解。

企业职工应该把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起，自觉维护企业的利益、形象和信誉。随着社会主义市场经济体制的建立，企业将面临着市场的挑战。在这种形势下，是从个人利益出发，一切向钱看，还是为了维护企业的利益，团结一致共渡难关，对每个职工来说，都是一次严峻的考验。企业职工要想服务群众，奉献社会，光有服务于企业的认识和热情是不够的，还必须具备一定的本领，特别要注意职业道德的培养。如今，人类已进入了信息时代，生产力发展突飞猛进，科学技术日新月异，职工的技能仅仅满足岗位需要，已远远不能适应形势的发展要求。除了通过技能培训、岗位练兵、交流研讨等多种形势，不断提高干部职工的文化素质和业务技术水平，熟练地掌握职业技能外，还必须通过各种方式，努力强化职工职业道德意识和提高职工职业道德水平，这样，他们才能胜任自己的工作，更好地为企业服务。

培养职业道德是一项复杂的系统工程。在生产管理过程中，除了要遵章守制，还要秉公办事，认真执行各种政策、法规。克己奉公、不谋私利、办事公道，不能凭感情或义气用事，更不能出于私心，从个人角度考虑问题，处理事情，那样必然会滋生腐败现象。企业职工要坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落、艰苦创业、勤俭节约，这些都是我们中华民族的传统美德，作为中铁五局集团员工，要充分认识到这一点，发扬艰苦创业勤俭节约的精神。我们每个员工要转变观念，树立当家作主的思想，工作中要能够吃苦耐劳，生活中要艰苦朴素，克服互相攀比的思想和“家大业大，浪费点不算啥”的观念。勤劳节俭有利于增产增效、有利于可持续发展，也是人生美德。

此外，我们应该学法、知法、守法，遵守企业纪律和规范，团结互助，努力营造人际和谐的氛围，增强企业的内聚力，促进事业发展。平等尊重，顾全大局，互相学习，加强协作。为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值的新事物、新思想的活动。没有创新的企业是没有希望的企业，开拓创新是时代的需要。  

总之，通过这次讲座，使大家对职业道德有了新的认识，使自身的职业道德素质得到了提高。